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Envoi de candidature :
Vous êtes motivé(e) par un poste identifié sur notre site ou sur celui d'un de nos partenaires ou vous souhaitez envoyer une candidature spontanée.
L'espace Candidats a été conçu pour vous, afin de faciliter les échanges d'informations entre vous et votre futur employeur.

Analyse de votre candidature :
Votre candidature sera examinée par des professionnels des Ressources Humaines qui valideront la concordance de votre profil avec le poste à pourvoir.
Ils vous tiendront informé(e) de l'avancement de votre dossier tout au long du processus de recrutement.

Premier contact :
Un premier mail de confirmation de votre dépôt de candidature vous sera envoyé dès réception de votre dossier.
En fonction de la mission qui nous aura été confiée, nous serons amenés à vous contacter par mail ou par téléphone afin de clarifier certains éléments (mobilité, disponibilité, prétention salariale...).

Entretiens en face à face :
Félicitations ! Vous avez su vous mettre en avant et votre dossier a été retenu, il ne vous reste plus qu'à rencontrer votre futur employeur avec ou sans notre présence.
Le nombre d'entretiens variera en fonction du poste à pourvoir.